Ein starkes Unternehmen braucht gesunde Mitarbeitende.
Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie wichtig eine gesunde Unternehmenskultur sowie die Resilienz am Arbeitsplatz sind. Chronischer Stress und Überforderung sind ernste Gesundheitsrisiken. Mit einem gezielten betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) können die Belastbarkeit und die Resilienz der Mitarbeitenden gestärkt und somit an zentralen Ursachen krankheitsbedingter Absenzen angesetzt werden.
Ein Coaching im betrieblichen Gesundheitsmanagement ermöglicht Ihnen immer die Möglichkeit für einen Perspektivenwechsel, querzudenken und kreative Inspiration. Damit können Sie nachhaltig die notwendige Energie für den Alltag aktivieren und für den Erfolg Ihres Unternehmens nutzen.
Ein starkes Unternehmen braucht gesunde Mitarbeitende.
Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie wichtig eine gesunde Unternehmenskultur sowie die Resilienz am Arbeitsplatz sind. Chronischer Stress und Überforderung sind ernste Gesundheitsrisiken. Mit einem gezielten betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) können die Belastbarkeit und die Resilienz der Mitarbeitenden gestärkt und somit an zentralen Ursachen krankheitsbedingter Absenzen angesetzt werden.
Ein Coaching im betrieblichen Gesundheitsmanagement ermöglicht Ihnen immer die Möglichkeit für einen Perspektivenwechsel, querzudenken und kreative Inspiration. Damit können Sie nachhaltig die notwendige Energie für den Alltag aktivieren und für den Erfolg Ihres Unternehmens nutzen.
Chronische Überforderung und Stress sind ernste Gesundheitsrisiken. Standortbestimmung, Stress-Coping und effizientes Selbstmanagement sind tragende Säulen einer gesunden Unternehmens- und Selbstführung. Das Training von sozialer Kompetenz ist ein wichtiges Werkzeug für die Umsetzung von Führungsstrategien. Als medizinisches Zentrum im Bereich Burnout-Prävention stärken wir die Kernkompetenzen gesunden Stressmanagements Ihrer Mitarbeitenden, indem wir für Ihr Unternehmen ein massgeschneidertes Programm zusammenstellen. Mit einer gezielten betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie die für den Alltag dringend benötigte Energie aktivieren, den Zusammenhalt im Team stärken und neue Impulse für den anhaltenden Erfolg Ihres Unternehmens setzen.
Chronische Überforderung und Stress sind ernste Gesundheitsrisiken. Standortbestimmung, Stress-Coping und effizientes Selbstmanagement sind tragende Säulen einer gesunden Unternehmens- und Selbstführung. Das Training von sozialer Kompetenz ist ein wichtiges Werkzeug für die Umsetzung von Führungsstrategien. Als medizinisches Zentrum im Bereich Burnout-Prävention stärken wir die Kernkompetenzen gesunden Stressmanagements Ihrer Mitarbeitenden, indem wir für Ihr Unternehmen ein massgeschneidertes Programm zusammenstellen. Mit einer gezielten betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie die für den Alltag dringend benötigte Energie aktivieren, den Zusammenhalt im Team stärken und neue Impulse für den anhaltenden Erfolg Ihres Unternehmens setzen.
Selbstmanagement und soziale Kompetenz als Basis der Resilienz von Führungskräften sind Kernthemen unserer Firmen-Seminare (Dauer: ½ oder 1 Tag). Die Arbeit erfolgt im frontalen und interaktiven Vortrag, in Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion und begleitenden Körperübungen.
In einer vertiefenden Zusammenarbeit bieten wir ein individuelles Coaching für eine nachhaltige Verbesserung Ihrer Selbstsorge und effizienter und gesunder Führung. Dieses Coaching steht Selbstzahlern und betrieblicher Finanzierung offen – bei entsprechender Vereinbarung auch anonymisiert über Gutscheine des Betriebes.
In einem persönlichen Erstgespräch ermitteln wir Ihren individuellen Standort bzgl. persönlicher Resilienz, Stressoren und Burnout-Risikofaktoren. Wir analysieren mit Ihnen Erfolgsstrategien und ungünstige Kompensationen im Umgang mit Stress. Auf dieser Basis entstehen erste Ansätze zur Optimierung ihres Selbstmanagements.
Speziell mit Führungskräften trainieren wir soziale Wahrnehmungsaspekte in der Teamarbeit. Wir setzen hier die besondere, unterstützende und entlastende, Technik der Balint-Gruppen ein. Über die Analyse der Problemstellung, z. B. einer schwierigen Teamsituation, führt dies zu Lösungsvorschlägen.
Die Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Themen sowie unsere langjährige Erfahrung haben uns zur Entwicklung einer neuen und besonderen Form von Coaching und Seminaren für Führungskräfte geführt. Standortbestimmung, Stress-Coping und effizientes Selbstmanagement sind für uns tragende Säulen einer gesunden Unternehmensführung. Hinzu kommt das Training sozialer Kompetenz als wichtigstes Werkzeug für die Umsetzung von Führungsstrategien und Voraussetzung für deren Wirksamkeit.
Mit der Universität St. Gallen, insbesondere mit Prof. Dr. Heike Bruch, Leiterin des Instituts für Führung und Personalmanagement, besteht eine fruchtbare Kooperation im Themenbereich gesunde Führung und Arbeitsformen der Zukunft. Die Oberwaid beteiligt sich an dem langfristig angelegten Projekt „Pioneering Leadership“.
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit und Ernährung im Alltag.
Es ist gar nicht so schwer, gesunde Ernährung in ein aktives Berufsleben zu integrieren.
Denn starke Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende.
Im Rahmen unserer BGM Programme (Betrieblichen Gesundheitsmanagement) bieten wir Firmen die Möglichkeit unsere SMART Cuisine aktiv zu erleben. Die Teilnehmenden lernen dabei viel über gesunde Zubereitungsarten, Zutaten und deren Vorteile. Zudem fördert das gemeinsame Kochen die Dynamik und den Zusammenhalt im Team.
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit und Ernährung im Alltag.
Es ist gar nicht so schwer, gesunde Ernährung in ein aktives Berufsleben zu integrieren.
Denn starke Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende.
Im Rahmen unserer BGM Programme (Betrieblichen Gesundheitsmanagement) bieten wir Firmen die Möglichkeit unsere SMART Cuisine aktiv zu erleben. Die Teilnehmenden lernen dabei viel über gesunde Zubereitungsarten, Zutaten und deren Vorteile. Zudem fördert das gemeinsame Kochen die Dynamik und den Zusammenhalt im Team.
